Yasmin Weiß
Professorin, Aufsichtsrätin,
Autorin & Speakerin
Über mich
Ich bin Professorin, Expertin für die Themen „Future Skills“, „Future of Work“ sowie für Digitale Bildung. Ich bin zudem mehrfache Aufsichtsrätin, Keynote-Speakerin, Publizistin und Gründerin des Start-Ups Yoloa.
Ich untersuche die konkreten Auswirkungen der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt, wie sich Anforderungsprofile für Mitarbeiter und Führungskräfte verändern und was daraus abgeleitet die Future Skills und Future Jobs sind. Mein Forschungsschwerpunkt befasst sich damit, wie künstliche Intelligenz sich auf die Arbeitswelt der Zukunft auswirkt.
Ich bin Mitglied in den Aufsichtsräten der United Internet AG, des Zeppelin Konzerns, der Neuen Bayerische Beamtenversicherung und dem Börsenverein des Deutschen Buchhandels sowie Mitglied des Strategiebeirats von BLG Logistics.
2014 wurde ich von Bundeskanzlerin Angela Merkel in den Innovationssteuerkreis der Bundesregierung sowie von Bundeswirtschaftsminister Sigmar Gabriel in den Außenwirtschaftsbeirat des Bundeswirtschaftsministeriums berufen.
Im Jahr 2017 wurde ich vom Wirtschaftsmagazin Capital zu den Top 40 unter 40 in Wissenschaft und Gesellschaft ausgezeichnet. Laut dem Wirtschaftsmagazin Strive zähle ich zu den Top 10 der weiblichen Business Influencer im Bereich Digitalisierung. Im Business Netzwerk LinkedIn bin ich Top Voice für den deutschsprachigen Raum.
Meine Ziele
Ich möchte dazu beitragen, dass wir die Arbeitswelt der Zukunft im Zeitalter von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz positiv gestalten. Dazu müssen wir besser verstehen, was (Future Skills) und wie (Future Learning) wir lernen müssen, um auf diese Arbeitswelt vorbereitet zu sein, die fundamental anders aussehen wird als die Gegenwart.
In meiner Rolle als Mutter, Professorin, Unternehmerin und Aufsichtsrätin möchte ich wirkungsvoll dazu beitragen, dass wir in der digitalen Bildung den so notwendigen Schritt vorankommen.
„Der beste Weg, sich in die Zukunft zu verlieben, ist sie zu gestalten. Und dafür braucht es die passenden Future Skills.“
Keynotes
Zu folgenden Themengebieten halte ich regelmäßig Keynotes bei Unternehmen und auf Konferenzen:
- Future Skills und Future of Work
- Arbeitswelt der Zukunft
- Digital Leadership
- Leadership & Diversity Management
- Lebenslanges Lernen
- Digitale Bildung
- Erfolgsfaktoren für eine deutsch-chinesische Zusammenarbeit
Die Keynotes können sowohl in deutscher als auch englischer Sprache angefragt werden. / Keynotes are available in German and English.
Referenzen
Accenture
Airbus
Allianz
Ariane
Arvato
Asap
Audi
Avanade
Baden Württemberg
BMW
Die bayerische
Baywa
Bayerisches Staats
Bechtle
Boehringer
Cisco
DA
DELL
Deloitte
Deutsche Bank
DSTG
DZ Bank
ESMT
FDP
Fraport
Garbe
Giga
Handelsblatt
Haleon
Hessenmetall
HIK
HRocks
HypoVereinsbank
IHK
ISB
Klinikum Braunschweig
Körber
Marsh
Microsoft
MyTheresa
NTV
Oliver Wyman
Otto Group
Pfizer
Porsche Con
REWE
Rheinische Post
RTL
Santander
SAP
Senacor
Siemens
Siemens Healthineers
Sontowski & Partner
Sparkasse
Telekom
TU Berlin
TUM
Union Investment
Vetter
Volksbanken
VW
Webasto
Zeppelin
Zukunft Personal
Aaeron
Projekte
Weltbeste Bildung –
Wie wir unsere digitale Zukunft sichern
Das neue Buch von Yasmin Weiß wird im Herbst 2022 erscheinen. In diesem zeigt sie auf, was unter weltbester Bildung genau zu verstehen ist, wie wir als deutsche Gesellschaft dort hinkommen und wie jeder einzelne von uns sich die Kompetenzen aneignen und ein Leben lang lernen kann, um die Herausforderungen im digital-vernetzten Zeitalter zu schaffen.
Jobs der Zukunft –
Welche Jobs und Tätigkeitsprofile neu entstehen
In der Januar-Ausgabe des Wirtschaftsmagazins Strive beschreibt Yasmin Weiß in der Cover Story, wie sich die Zukunft der Arbeitswelt verändert, welche neuen Jobs entstehen und daraus abgeleitet, welche Fähigkeiten in den nächsten Jahren wichtiger werden. Sie schafft Transparenz darüber, was am Arbeitsmarkt der Zukunft „kommt, geht und bleibt“ und wie wir uns schon heute auf das morgen vorbereiten können.
Yoloa – Finde deinen Weg
Mein Blog
Auf welche Sozialkompetenzen es im Zeitalter von Maschinenintelligenz besonders ankommt
Das, was uns als Menschen im Vergleich zu Maschinen wirklich einzigartig macht, muss stets neu bewertet werden; hier gibt es keine starren Gesetzmäßigkeiten, die über Jahre hinweg Bestand haben. […]
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Neues Denken im Zeitalter der künstlichen Intelligenz
Wir erleben mit der exponentiellen Entwicklung der generativen künstlichen Intelligenz eine historische Zäsur, die fundamental verändert, wie wir in Zukunft arbeiten werden. Damit ist die viel zitierte „Zeitenwende“ auch in der Arbeitswelt angekommen. […]
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Neues Denken im Zeitalter der künstlichen Intelligenz
Muss sich unser Denken verändern, wenn eine künstliche Intelligenz in vielerlei Hinsicht das menschliche Denken ergänzen und erweitern wird? […]
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Arbeitswelt der Zukunft
Noch nie war es wichtiger, in kürzester Zeit das Richtige zur richtigen Zeit zu lernen und sich im vollgepackten Arbeitsalltag die Zeit hierfür zu nehmen. Die meisten Menschen haben hier kein Erkenntnisproblem mehr, sind aber noch nicht in die Umsetzung gekommen. Dafür ist es nun aber Zeit. […]
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10 Kernthesen
Disruption findet gerade im wortwörtlichen Sinne statt: Die (Arbeits-)Welt wird sich in den kommenden Jahren schneller und tiefgreifender verändern als die meisten Menschen derzeit begreifen. […]
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Was wahre Talente auszeichnet
Was bleibt eigentlich vom Mensch, wenn die Maschinen übernehmen? Welche humanen Fähigkeiten behalten auch in der technologisierten Arbeitswelt der Zukunft ihren Wert und sind damit die wesentlichen FutureSkills, auf die es mehr denn je ankommt? […]
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Was wahre Talente auszeichnet
Viele Wissensarbeiter, Akademiker und Kreative glauben immer noch, dass sich ihre Jobs durch neue Technologien wie einer künstlichen Intelligenz kaum ersetzen lassen. Denn bislang galt vornehmlich, dass Maschinen und digitale Technologien vor allem körperliche oder repetitive, wenig kreative Tätigkeiten ersetzen können. Diese Annahme ist aber inzwischen völlig überholt. […]
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Was wahre Talente auszeichnet
Die richtigen Skills, gerade auch die richtigen #FutureSkills zu besitzen, ist ungemein wichtig, um erfolgreich arbeiten und die digital-vernetzte Gegenwart und Zukunft mitgestalten zu können. Doch die richtigen Fähigkeiten ohne das passende Mindset sind eben nur die halbe Miete. Oder anders ausgedrückt: Talent ohne das passende Mindset ist wie Segeln ohne Wind. […]
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Lasst uns ein Ökosystem für lebenslanges Lernen bauen
Die wertvollste nachwachsende Ressource, die Deutschland als viertgrößte Volkswirtschaft der Welt im globalen Wettbewerb besitzt, sind die „Denkfabriken“ in den Köpfen der Menschen, die hier leben. Diese müssen durch ein funktionierendes Bildungssystem aufgebaut und fortlaufend nachgerüstet werden, mit laufenden Updates und dem strategischen Blick in die Zukunft. […]
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Warum Anfängergeist als sexy gelten sollte
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Mit Start-Up-Mentalität die Karriere planen: 5 konkrete Anregungen
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Corona- und Arbeitsmarktkrise: Eine chancenorientierte Debatte führen
Die unvorhergesehene Pandemie hat unsere Gesellschaft, Wirtschaft und infolgedessen unseren Arbeitsmarkt innerhalb weniger Wochen in den Ausnahmezustand versetzt. Die deutsche Wirtschaft stürzt in die schwerste Rezession der Nachkriegsgeschichte. Trotz Kurzarbeitergeld und Milliardenhilfsprogramm wird die Coronakrise Hundertausende Jobs in Deutschland vernichten; […]
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The digital age – The women’s era
Deutschland ist in vielerlei Hinsicht immer noch das Land des ungenutzten weiblichen Arbeitskräftepotenzials. Das können wir uns immer weniger leisten. Denn schauen wir uns die Trendprognosen für das neue Jahrzehnt bis 2030 an, wird Deutschland in Summe immer älter, ärmer und schrumpft zudem. […]
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Bücher & Co-Autorenschaft
In diesem Buch geht es um Mut, Offenheit und die Lust auf neue Ideen – den Treibern für Innovationen, um Deutschland zukunftsfest zu machen. Ein gut gelaunter Weckruf, sich endlich zu trauen, überfällige Veränderungen anzustoßen und eine neue Innovationskultur zu leben. Haufe Verlag, 2022.
Yasmin Weiß ist Co-Autorin des Spiegel-Bestsellers „Zukunftsrepublik“ und beschreibt darin, wie die Arbeitswelt der Zukunft in 2030 aussehen wird. Campus Verlag, 2021.
Im Buch „Strategisches Talentmanagement in China“ beschreibt Yasmin Weiß die Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in deutsch-chinesischen Teams und wie eine erfolgreiche Personalführung gelingt. Springer Verlag, 2018.
Im Buch „Auf der Erfolgswelle schwimmen“ beschreibt Yasmin Weiß (geb. Fargel) gemeinsam mit dem Schwimmweltmeister Thomas Lurz, was die Grundlagen für persönlichen Erfolg und das Erreichen ambitionierter Karriereziele ist. Gabal Verlag, 2008.
Interviews
„Sei das fehlende Puzzleteil!“
Lange wurden Aufsichtsratsmandate in abgeschirmten Männerrunden unter der Hand vergeben. Heute läuft die Besetzung professioneller. Doch noch immer sind diejenigen im Vorteil, die bereits in einem Gremium sitzen. Wie kommt man also an den ersten Posten? Interview.
„Bildung für alle: Wie erreichen wir Chancengleichheit?“
Bildung ist ein wichtiger Schlüssel für beruflichen Erfolg, persönliche Selbstverwirklichung und politische, kulturelle sowie gesellschaftliche Teilhabe. Erst im Oktober 2022 ergab die Studie des Instituts zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen (IQB) wieder, dass vor allem der sozioökonomische Status des Elternhauses einen großen Einfluss auf den Bildungserfolg von Schüler*innen hat. Ein Trend, der sich bereits seit 2011 abzeichnet – und verstärkt. Impulspapier.
„Man kann jeden Job kreativ machen“
Neue Technologien bieten enorme Chancen für Wirtschaft und Gesellschaft. Um sie zu nutzen, sagt Yasmin Weiß, Unternehmerin und Professorin, müssen Bildungswesen und Organisationen aber deutlich flexibler werden. Interview.
„Mir geht es um die beste Bildung für die Welt von morgen“
Wie schaffen wir es, in einer immer stärker digitalisierten Welt alle Menschen mitzunehmen und für die Herausforderungen der Gegenwart und der Zukunft fit zu machen? Die Expertin für digitale Bildung – Yasmin Weiß – macht deutlich, warum wir dafür lebenslanges Lernen brauchen und wie sich dieses erreichen lässt. Über ihr neues Buch »Weltbeste Bildung« hat sie mit campus.de gesprochen. Interview.
Digital-Work-Expertin Prof. Dr. Yasmin Mei-Yee Weiß im Interview
Im Interview begründet Yasmin Weiß, auf welche Kompetenzen es in einer immer stärker digitalisierten Arbeitswelt ankommt. Ihre These: Je stärker der Digitalisierungsgrad, desto mehr kommt es darauf an, Mensch zu sein. Interview.
Das Leben ist zu kurz um es mit einem Job zu füllen, der unglücklich macht
„Mit ihrem Puppengesicht werden Sie nicht Führungskraft“, ätzte einer ihrer Chefs. Heute ist Yasmin Mei-Yee Weiß eine der jüngsten BWL-Professorinnen, Aufsichtsrätin und beriet lange die Kanzlerin. Interview.
So stechen Sie aus der Masse heraus
Es gibt Menschen, die auf jede Bewerbung eine Absage bekommen. Und es gibt die, die von Arbeitgebern umgarnt werden und laufend interessante Jobs angeboten bekommen. Mit diesen Tipps gehören Sie zu Letzteren. Gastbeitrag von Yasmin Weiß.
Zukunft gestalten mit: Yasmin Mei-Yee Weiß
Damit unsere Zukunft innovativ und digital bleibt, muss Wissen zwischen der Wirtschaft und der Wissenschaft fließen. Dafür benötigt es Menschen wie die Personalmanagerin, Professorin für Betriebswirtschaftslehre, mehrfache Aufsichtsrätin und Publizistin Yasmin Mei-Yee Weiß, die erklärt, welche Skills wir brauchen, um die Zukunft zu gestalten. Interview.
Podcasts
So techt Deutschland
„Die Generation Z ist faul, verwöhnt und illoyal. Dieses Narrativ wird der ein oder andere sicherlich schon häufiger gehört haben. Es gibt aber auch folgende Eigenschaften: jung, qualifiziert, wechselwillig. Letzteres kann auch Yasmin Weiß bestätigen. Die Expertin für digitale Bildung und Zukunft der Arbeit hat erst kürzlich dazu eine Studie veröffentlicht. Wie ticken unsere „Digital-Raketen“? Sie bringen eine hohe Wechselbereitschaft bei gleichzeitiger Frustrationstoleranz mit. Die Gesetze am Arbeitsmarkt hätten sich aber auch zugunsten der jungen Generation verändert, sagt Yasmin Weiß in dieser Folge von „So techt Deutschland““
Road to 2030
„Das Podcast-Mobil ist in voller Fahrt Richtung Zukunft der Arbeitswelt! Wie sieht die aus, wenn KI und Automatisierung eine zunehmend größere Rolle spielt? Welche Berufszweige werden wegfallen bzw. sich verändern? Wie können Personal-Verantwortliche digitale Führungskräfte von morgen anziehen, halten und gleichzeitig die existierenden Mitarbeitenden entwickeln und neue Skills fördern? Darüber sprechen Christina und Maria mit Prof. Dr. Yasmin Weiß in der neuesten Etappe auf der Road to 2030.“
Die zukunft der Bildung
„Yasmin Weiß diskutiert mit Sascha Lobo über Konzepte wie Lifelong Learning, das Metaverse und darüber, wie sich Bildung und Arbeit in einer vernetzten Welt vermischen und weiterentwickeln müssen. Und zum Beispiel, warum junge Menschen statt zu googeln lieber auf TikTok suchen. Bonus: Sie erklärt, wie Schulen und Unis mit ChatGPT umgehen können, der Künstlichen Intelligenz, die mit einem Klick sehr gute Hausarbeiten verfassen kann.“
strive
„Was müssen wir heute lernen, um für die Welt von morgen vorbereitet zu sein? Das erklärt uns diese Folge STRIVE up your life Prof. Dr.Yasmin Weiß. Passend zu unserem aktuellen Heft-Schwerpunkt Jobs der Zukunft wird sie mit STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff darüber reden, wie der Arbeitsmarkt der Zukunft aussieht, was sich bereits jetzt schon in ihrem Job verändert hat und was wir heute lernen müssen, um für die Welt von morgen vorbereitet zu sein.“
Handelsblatt Disrupt
„Yasmin Weiß spricht über die wichtigsten Qualifikationen der Zukunft: Lernfähigkeit und die Bereitschaft, Denkmuster ständig zu hinterfragen. Sie fordert, die Lehre stärker mit der freien Wirtschaft zu verknüpfen, gerade im Bereich der Vermittlung neuer Technologien. Und sie räumt mit einem Mythos auf: ‚Digital Natives sind nicht allesamt digital kompetent‘, sagt sie.“
Campus Beats
„»Wir alle sollten uns fragen: Bringe ich alle Kompetenzen mit, um mich in dieser Welt verantwortungsvoll zu bewegen? Und ganz ehrlich antworten, um weiterzukommen… .« Yasmin Weiß sieht es als die Aufgabe eines jeden Individuums an, sich um Bildung zu kümmern – gleichzeitig sollte lebenslanges Lernen in Unternehmen quasi zur DNA gehören.“
WDR 5
„Digitale Bildung macht Lust auf lebenslanges Lernen, sagt die Wirtschaftswissenschaftlerin Yasmin Weiß. Sie untersucht die Auswirkungen der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt und die Jobprofile der Zukunft – und sieht, wo KI an ihre Grenzen stößt.“
Markt & Mittelstand
„Nach dem Wirtschaftswunder im 20. Jahrhundert braucht Deutschland jetzt ein Bildungswunder. Das ist die These von Prof. Dr. Yasmin Weiß, die ich hundertprozentig teile. Ihr Buch „Weltbeste Bildung“ hat mich überzeugt, weil es einen Schwerpunkt auf die Weiterbildung von Erwachsenen legt und diverse Gedanken vorantreibt, die man noch nicht so oft gelesen hat.“
Mit Metakompetenzen im Sturm der Krise tanzen
In diesem ungewöhnlichen und facettenreichen Gespräch gewährt uns Yasmin einen tiefen Einblick in die wichtigen Zukunftsskills und in verschiedenen Wegen junge und ältere Menschen auf die fortwährende Transformation und den Wandel in Krisenzeiten vorzubereiten. Da die Zukunft sich nicht linear zur Vergangenheit entwickelt, sollte man mit einem guten Gefühl neue Wege beschreiten.
Startup-Insider (#93)
In der 93. Folge von Startup Insider “read only” spricht Benny Gerdes mit Prof. Dr. Yasmin Weiß, Professorin, Gründerin, Multi-Aufsichtsrätin, über das Buch “Weltbeste Bildung! Wie wir unsere digitale Zukunft sichern.”
Saatkorn (Sonderfolge)
„Prof. Dr. Yasmin Weiß dürften die meisten von Euch kennen. Die Professorin, Aufsichtsrätin, Gründerin und Autorin hat ein neues Buch am Start: WELTBESTE BILDUNG: Wie wir unsere digitale Zukunft sichern. In dieser SAATKORN Podcast Episode sprechen Prof. Dr. Yasmin Weiß und ich über ihr brandneues Buch.“
Hacker School (#10)
„Unsere CEO und Host Julia spricht mit Yasmin darüber, welches Potenzial Technologie hat, die großen Themen der Zeit wie Klimawandel, erneuerbare Energien und Ressourcenknappheit zu lösen. Außerdem könnt erfahren, welche Social Skills aus der Sicht von Professorin Dr. Yasmin Weiß heute besonders ausschlaggebend sind und warum „anders sein“ sehr positiv gemeint sein kann.“
Saatkorn (#164)
„Prof. Dr. Yasmin Weiß ist eine Ausnahme-Erscheinung. Mit gerade einmal Anfang 40 ist sie Professorin, Gründerin und mehrfache Aufsichtsrätin. Außerdem LinkedIn Top Voice und als Top 40 unter 40 von der Capital ausgezeichnet. Wie macht man das?“
Dein Digital Leadership Podcast (#8)
Eigenstimmig (#10.9)
Herzkammer aufs Ohr (#12)
Kontakt
Bei allgemeinen Anfragen und zu Anfragen bezüglich Keynotes wenden Sie sich bitte an Rosina Löffler (rosina.loeffler@yoloa.de) oder füllen Sie folgendes Kontaktformular aus:
Pressekit
Hier finden Sie eine Sammlung von Fotos, die zu Pressezwecken verwendet werden dürfen. Photo credit: Charlotte Starup
Rednerprofil
In diesem kurzen Profil finden Sie alle relevanten Informationen zu meiner Person und meinen Tätigkeiten als Professorin, Aufsichtsrätin und Expertin.
